Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017

Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017 – Pada kesempatan ini saya akan berbagi informasi mengenai penerimaan calon karyawan PT Industri Kereta Api (Persero) untuk semua warga Indonesia.

PT Industri Kereta Api (Persero) membuka banyak formasi, menerima putra/putri Indonesai memiliki talenta serta mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Kualifikasi Kebutuhan dalam Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017

1. Staf Human Resources (Kode : HR)
a. Pendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
b, Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

2. Staf Marketing (Kode : MAR)
a. Pendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
b. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

3. Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
b. Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.

4. Staf Logistik (Kode : LOG)
a. Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
b. Memahami proses dan prosedur export-import;
c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
a. Pendidikan 51/D3 Desain Grafis;
b. Menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel
draw.

6. Staf Legal (Kode : LEG)
a. Pendidikan S1 Hukum;
b. Memahami dan menguasai hukum
perusahaan dan hukum bisnis;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

7. Staf lnformation Technology (Kode : lT)
a. Pendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
b. Menguasai windows server dan networking;
c. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software.

8. Staf Risk Management (Kode : RM)
a. Pendidikan S’l Teknik lndustri;
b. Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat resiko
(Risk Assessment).

9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
a. Pendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
b. Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang maupun jangka pendek;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

10. Staf Auditor (Kode : ADT)
a. Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
b. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram
alir dll;
c. Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.

11. Staf Keproyekan (Kode : PRO)
a. Laki-laki;
b. Pendidikan 31/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
c. Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun

B. Ketentuan Umum Pelamar dalam Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017

1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);

2. Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per l Juli 2017;

3. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik;

4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;

5. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan

C. Perryaratan Administrasi dalam Rekrutmen / Penerimaan Karyawan PT Industri
Kereta Api (INKA) Tahun 2017 

Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:

  • Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
  • Pas foto berwarna terbaru (background biru);
  • KTP asli yang masih berlaku; ljazah dan Transkrip Akademik asli;
  • Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
  • Sertifikat toefl jika mempunyai;
  • Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai). dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan s maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi dalam Rekrutmen / Penerimaan Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017

1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal 11 – 18 Juli2017;

2. Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file ZtplRar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;

3. Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi;

4. Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:

a. Seleksi Administrasi;
b. Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
c. Wawancara; Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).

E. Lain-lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

Untuk informasi lebih lanjut dan registrasi online, kunjungi kami di career. inka. co. ld./pkwt Registrasi dibuka mulai tanggat 11 s/d 18 Juli 2017

Pendaftaran Online [Link]

Demikian saya informasikan Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017, sekian dan somoga bermanfaat.

Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017 | Ambar | 4.5